Rinco participa de encontro com vigias da prefeitura !!!
Algumas das medidas para valorizar o funcionalismo da Prefeitura de Caçapava foram discutidas pelo prefeito Henrique Rinco (PSDB) com os vigias. O prefeito se colocou à disposição para encontrar as melhores soluções na resolução dos problemas que afetam os servidores.
Ele também pediu paciência e disse que todos podem ter certeza de “que as coisas vão acontecer e teremos melhorias ao longo do ano”. O prefeito disse que pretende criar o plano de carreira e oferecer oportunidade de estudo para dar motivação aos servidores.
“Acredito na força de vontade do Rinco, desejo felicidades na administração da cidade e que ele olhe pelos vigias”, disse o servidor José Antonio Barreto, que trabalha há quase sete anos na Prefeitura.
O secretário de defesa e mobilidade urbana, Wilson Greppi, e o diretor de defesa e mobilidade urbana, Armando Scarpini, participaram do encontro.
Uma das primeiras medidas tomadas por Rinco para valorizar os servidores foi a criação da lei que estabeleceu o piso salarial dos servidores em um salário mínimo nacional. Durante quase três anos, 599 funcionários recebiam menos que o estipulado pelo governo federal.
Com a equiparação salarial, auxiliares de serviços gerais, coveiros, serventes de obras e vigias tiveram acréscimo de R$ 64,27 nos salários. Dos antigos R$ 613, eles passaram a ganhar R$ 678 mensais. Já os agentes de campo, babás, contínuos, copeiros, cozinheiros, jardineiros, lavadeiras e merendeiras tiveram acréscimo de R$ 22,24.
“Era uma das minhas propostas de governo e, graças à agilidade da minha equipe e dos vereadores, nenhum servidor da Prefeitura de Caçapava vai ganhar menos do que um salário mínimo”, disse o prefeito.
“Acredito na força de vontade do Rinco, desejo felicidades na administração da cidade e que ele olhe pelos vigias”, disse o servidor José Antonio Barreto, que trabalha há quase sete anos na Prefeitura.
O secretário de defesa e mobilidade urbana, Wilson Greppi, e o diretor de defesa e mobilidade urbana, Armando Scarpini, participaram do encontro.
Uma das primeiras medidas tomadas por Rinco para valorizar os servidores foi a criação da lei que estabeleceu o piso salarial dos servidores em um salário mínimo nacional. Durante quase três anos, 599 funcionários recebiam menos que o estipulado pelo governo federal.
Com a equiparação salarial, auxiliares de serviços gerais, coveiros, serventes de obras e vigias tiveram acréscimo de R$ 64,27 nos salários. Dos antigos R$ 613, eles passaram a ganhar R$ 678 mensais. Já os agentes de campo, babás, contínuos, copeiros, cozinheiros, jardineiros, lavadeiras e merendeiras tiveram acréscimo de R$ 22,24.
“Era uma das minhas propostas de governo e, graças à agilidade da minha equipe e dos vereadores, nenhum servidor da Prefeitura de Caçapava vai ganhar menos do que um salário mínimo”, disse o prefeito.
Rinco ressaltou que a equiparação trouxe ganhos reais aos funcionários, já que ao novo piso se somaram os benefícios já recebidos pelos servidores.